Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista administrativy lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu administrativy lidských zdrojů, který bude zodpovědný za efektivní správu personálních dat a podporu HR procesů v naší organizaci. Tato pozice vyžaduje pečlivost, organizační schopnosti a znalost pracovního práva. Kandidát bude úzce spolupracovat s HR týmem, vedením a zaměstnanci, aby zajistil hladký průběh administrativních úkonů spojených s náborem, evidencí pracovní doby, mzdovou agendou a dalšími personálními záležitostmi. Dále bude zodpovědný za aktualizaci interních databází, přípravu reportů a podporu při školeních zaměstnanců. Požadujeme zkušenosti s administrativou v oblasti lidských zdrojů, schopnost práce s informačními systémy a výborné komunikační dovednosti. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost profesního růstu a stabilní zaměstnání v dynamickém kolektivu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personálních záznamů a databází
- Podpora náborových procesů a administrace výběrových řízení
- Koordinace školení a vzdělávacích aktivit zaměstnanců
- Příprava pracovních smluv a dalších personálních dokumentů
- Spolupráce s mzdovým oddělením na zpracování mezd
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
- Komunikace se zaměstnanci ohledně administrativních záležitostí
- Příprava pravidelných reportů a statistik pro vedení
- Aktualizace interních směrnic a procesů
- Řešení administrativních požadavků a dotazů zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Zkušenosti na obdobné pozici v oblasti HR administrativy
- Znalost pracovního práva a personální legislativy
- Výborná znalost práce s MS Office a HR informačními systémy
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Schopnost komunikace na různých úrovních organizace
- Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- Diskrétnost a důvěrnost při nakládání s osobními údaji
- Schopnost práce pod tlakem a řešení problémů
- Ochota učit se a adaptovat na nové procesy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrativou v oblasti lidských zdrojů?
- Jaké HR informační systémy jste používal/a?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké znáte klíčové aspekty pracovního práva?
- Jakým způsobem zajišťujete přesnost a aktuálnost personálních dat?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
- Jaké máte zkušenosti s přípravou pracovních smluv a dokumentace?
- Jak komunikujete s různými úrovněmi zaměstnanců?
- Jaké metody používáte pro efektivní organizaci své práce?
- Proč chcete pracovat právě v naší společnosti?
